Description
Neretai bendraudama su vadovais girdžiu, jog jie labai daug investuoja į komandos formavimo renginius, sporto klubų abonentus, vasaros išvykas, netgi karštas bandeles penktadieniais, o darbuotojai vis tiek yra nemotyvuoti. Nuolat sulaukiu klausimų „ką dar padaryti, kad jie būtų motyvuoti”.
Šioje e-knygoje dalinuosi naujausiais neuromokslo tyrimais ir jų pritaikymu organizacijų praktikoje. Nuo ko priklauso ilgalaikė darbuotojų motyvacija, kodėl komandos formavimo renginiai neduoda norimo rezultato ir kokie 5 dalykai yra svarbūs stiprinant ilgalaikę darbuotojų motyvaciją.
